


|
 |
|
 |
 |
|
 |
| |
Ønsker du at være aktiv jobsøgende og at
blive optaget i PISA JOBBANK?
Vor aktive markedsføring af PISA JOBANK sikrer dit
og vores fælles mål: At komme ud af PISA
JOBBANK - du har fået et job!
PISA JOBBANK konceptet.
PISA JOBBANK konceptet er startet i 1991 og kendskabet
til dette produkt er udbygget i årene herefter med
ansættelse af flere hundrede ledere og specialister
samt markedsføring af kandidater.
Konceptet bygger på personlige relationer og et
personligt kendskab til kandidaterne – i stedet for
kolde IT-baserede registreringsystemer – og et
samarbejde om det fælles mål: - at komme ud af
jobbanken!
Vi sørger for målrettet
markedsføring af nye eller udvalgte
kandidater flere gange om året til
- virksomheder med typisk 50-1000 ansatte
- beliggende i de tidl. Ribe, Ringkøbing, Vejle
og
- Århus amter samt på Fyn
- målgruppen er især private
industrivirksomheder
- byggebranchen
- handelsvirksomheder
Hver kandidat får på vor web-site sin egen
anonyme profilbeskrivelse, som vi udformer. Vi udsender
NYHEDS MAILS til ca. 300 potentielle kunder med nye
kandidater 6-8 gange om året samt Direct Mail til
andre beslutningstagere hvert kvartal.
Vil du være med i PISA JOBBANK og vor aktive
markedsføring af dine
kvalifikationer?
Send en anmodning om din deltagelse i PISA JOBBANK pr.
mail vedhæftet dit CV som Word-fil på pisa@pisa.dk. Har du
spørgsmål - ring til Palle Isaksen - 7524
5810.
Sådan foregår det.
PISA JOBBANK-konceptet bygger på et personligt
dybde-interview på vort kontor. Desuden besvares vor
personlighedstest, som udfyldes via internettet inden
interview’et.
Anmodning om optagelse i PISA JOBBANK sker via
kandidatens anmodning. Dette er samtidig en tilladelse
til, at vi registrerer og opbevarer dine personlige data
i op til 5 år. Du kan til enhver tid anmode om, at
vor registrering af dine data slettes.
Det personlige interview er en forudsætning for
optagelse i PISA JOBBANK. Det sikrer sammen med dine
papirer, at vi har et personligt indtryk af dine
kvalifikationer og din personlighed, som grundlag for at
anbefale dig til virksomheden og til jobbet.
Fuld diskretion.
Ingen får dine personlige oplysninger uden dit
tilsagn. Når dine kvalifikationer matcher en
virksomheds forespørgsel kontakter vi dig pr.
telefon. Ønsker at være kandidat til
stillingen? – Må vi udlevere dit personlige CV
m.v.
Hvem kan optages?
PISA JOBBANK er for kandidater til stillinger i private
virksomheder med erfaring fra tidl. stillinger som
- LEDERE
- SPECIALISTER – OFTE MED EN HØJERE
UDDANNELSE
- KANDIDATER TIL SELVSTÆNDIGE, VELLØNNEDE
OG KRÆVENDE STILLINGER
- TILSVARENDE KVALIFIKATIONER OPNÅET I TIDL.
STILLINGER
Vi dækker fagområderne:
- TOPLEDELSE – DIREKTION OG BESTYRELSE
- PRODUKTION, TEKNIK
- SALG, EKSPORT, MARKETING
- ØKONOMI, REGNSKAB, IT
- PERSONALE, ORGANISATION, HUMAN RESSOURCE
- BYGGEBRANCHEN
- LOGISTIK, INDKØB, LAGER, PLANLÆGNING
Headhunter – Executive
search file.
PISA Job & Management arbejder også som
headhunter. Du kan blive registreret som kandidat til
topstillinger (direktion, funktionschef) i Danmark eller
udlandet ved at sende dit CV med anmodning om
registrering i vort interne headhunter arkiv.
Når vi har en opgave/stilling, som dine
kvalifikationer kan matche, vil vi kontakte dig for
aftale af et evt. interview.
|
|
|
| Vidste du... |
| At PISA Job & Managements Jobbank er Danmarks mest aktive med over 150 lederstillinger om året |
|